Агентство "Домашний УЮТ" - Мы прилагаем все усилия, чтобы наполнить Вашу жизнь радостью и комфортом!

Свежий совет:

Первый шаг к началу нашего сотрудничества – оформление заявки. Сделать это можно, позвонив по контактному телефону в наш офис, или оставив свой запрос через сайт, и тогда наши менеджеры свяжутся с Вами для уточнения информации. Подбор кандидатуры, соответствующей Вашим запросам, обычно происходит в течение 1-3 дней. После этого в удобное для Вас время назначается встреча с отобранными кандидатами у нас в офисе. Во время этой встречи Вы можете задать все интересующие вопросы, выбрать кандидата и заключить с ним договор. Также мы можем направить к Вам понравившихся кандидатов на пробный рабочий день, чтобы Вы смогли оценить уровень качества их услуг. Оплату Вы совершаете лишь, когда нанимаете выбранного специалиста на работу.

Советы по подбору персонала

Мы поможем Вам сделать правильный выбор

Настало время для Вас нанять персонал - нанять домашний персонал для помощи.для помощи по дому. С чего же начать?

Сегодня на рынке услуг присутствует огромное количество желающих поработать в данном сегменте. Но, к сожалению, большая часть заявляющих себя профессионалами такими не являются. Как не ошибиться с выбором и найти человека, который облегчит Вам жизнь, а не создаст дополнительных проблем?

Первый способ найти няню для ребенка или помощника по хозяйству – проконсультироваться у друзей или родственников. Такой способ считается довольно надежным, поскольку вы получаете достоверную информацию о качестве работы определенного человека. Но, к сожалению, никто Вам не даст гарантию, что няня или домработница, которая вполне устроила Ваших знакомых, подойдет и Вам. Ведь каждая семья имеет свои индивидуальные потребности и особенности. Кроме того, не всегда можно найти только что освободившегося специалиста в поисках новой работы.

Второй способ найти помощника – это заняться его поиском в так называемых открытых источниках информации – объявлениях в газете, интернете и т.д. На первый взгляд, такой способ поиска дает множество вариантов, так как рынок услуг просто перенасыщен желающими устроиться домашним помощником. Но в большинстве случаев подавшие объявление люди не только не могут подтвердить свой опыт и дать гарантию о высокой квалификации, но и, откровенно говоря, оказываются непрофессионалы с отрицательным опытом. Так что, велика вероятность потратить большое количество времени и наткнуться на человека, который не соответствует Вашим требованиям.

Третий, и самый удобный способ, - прибегнуть к услугам специализированного агентства по подбору домашнего персонала.

С приходом кризиса число обратившихся в кадровые агентства с желанием найти работу в семьях резко возросло. Среди них много бывших воспитателей, учителей и медработников. Перед агентствами стает задача выбрать и сформировать базу людей с высоким уровнем квалификации и богатым опытом работы.

Что следует сделать перед тем, как обратиться в агентство по подбору персонала?
1. Тщательно продумайте и запишите Ваши требования и пожелания к кандидату. Сотруднику агентства будет гораздо проще подобрать Вам помощника, если Вы четко знаете, чего хотите. Успешный результат зависит от ясности изложенных Вами запросов с одной стороны и их корректной трактовки с другой. Между сотрудником агентства и ищущим персонал должно быть полное доверие и взаимопонимание. 2. Продумайте, какие функции, кроме основных, должен выполнять персонал по Вашему желанию (например, няня или домработница могут приготовить ужин). 3. Обдумайте способ оплаты труда работника, его возможность взять отпуск и выходные, и способ расчетов при Вашем вынужденном отъезде или отсутствием у него работы по непредвиденным обстоятельствам. Эти и другие вопросы нужно обязательно осветить в Трудовом соглашении, заключаемым с отобранным кандидатом. Наши специалисты с удовольствием помогут Вам его составить.

Обращаясь в наше агентство, Вы не только найдете нужный Вам персонал, а и встретите искреннее отношение, чуткость и приятное общение!

Информация: